Intervention en structures
L'objectif des interventions en structure est de prévenir les risques psychosociaux, de développer la qualité de vie des membres dans le groupe, de stimuler les ressources internes des individus.
Les interventions peuvent prendre la forme de mini-formations visant la prévention de la santé psychologique (gestion du stress, etc...), d'ateliers pratiques, etc.
Ateliers "Gérer le stress avec la respiration", entreprise marseillaise
Ateliers psycho-éducation et sophrologie sur le thème du stress chez Linde France
Pour donner des idees !
- Dans une association de personnes atteintes du cancer : "Mieux vivre son traitement médical au quotidien"
- En établissement scolaire : "Améliorer la concentration à l'approche des examens"
- En club sportif : "Développer la sérénité et la motivation à l'approche d'une compétition importante"
- En entreprise/collectivité : "Améliorer la gestion du stress au travail"
Plus concrètement ?
Les groupes peuvent être constitués jusqu'à 15 personnes. Les thèmes sont généralistes et les exercices s'adaptent à tous.
Il est possible de les envisager de plusieurs manières :
- En ponctuel : lors d'un séminaire, d'une journée de sensibilisation, ou encore en atelier découverte
- Atelier thématique proposé sur un calendrier récurrent (mensuel, bi-mensuel ou hebdomadaire) : chaque séance correspond à un thème indépendant
- Programme : une fois par semaine sur plusieurs semaines, pour progresser ensemble vers un objectif précis et partagé
Formation "Bon stress, mauvais stress" auprès des salariés d'une entreprise marseillaise
Conférence "Apprivoiser son stress au quotidien" pour des agents de préfecture